민희진 어도어 대표가 하이브에게 화해의 손을 내밀었다.
민 대표는 31일 오후 2 서울 중구 한국프레스센터에서 하이브와 화해의 의사가 있냐는 취재진의 질문에 “제 입장에서는 제가 싸움을 일으킨 것이 아니다. 법원의 판결이 모순인 것이 경영권을 확보하려고 했다는 것이다. 이미 경영권은 제게 있다. 그걸 하이브가 최종 결정은 해줘야 한다”고 말했다.
이어 ‘배신감’이라는 단어와 관련해서 민 대표는 “배신감이라는 이야기도 제가 먼저 느꼈다고 생각한다. 하이브가 먼저 신의를 깼다고 생각한다. 하이브와 타협하거나 협의해야 하는 점이 필요하다”며 “개인이득을 생각하면 여러 선택을 할 수 있는데, 개인의 이득이 아닌 뉴진스와 같이 하기로 한 일련의 플랜을 가져갔으면 좋겠고 그게 누구에게도 손해가 아니다”고 강조했다.
민 대표는 “지긋지긋하게 싸웠으니 모두를 위한 챕터로 나아가야 하지 않을까 하는 것이 저의 생각”이라고 밝혔다.
앞서 이날 어도어 지분 80%를 보유한 하이브는 임시주총에서 민 대표 측 사내이사인 신모 부대표와 김모 이사를 해임하고, 자사 내부 임원인 김주영 CHRO(최고인사책임자), 이재상 CSO(최고전략책임자), 이경준 CFO(최고재무책임자)를 새 사내이사로 선임했다.
다만 전날 민 대표가 주식회사 하이브를 상대로 낸 의결권행사금지 가처분 신청에 대한 법원의 인용 결정에 따라 민 대표는 해임하지 않았다. 이로써 하이브와 민 대표의 ‘불편한 동거’는 계속될 전망이다.
[금빛나 MK스포츠 기자]