민희진 어도어 전 대표와 하이브 간의 진실 공방이 이어지고 있는 가운데, 여전히 팽팽한 의견 대립을 보였다.

11일 서울중앙지법 민사합의50부 심리로 민희진 전 대표가 하이브를 상대로 제기한 의결권 행사 등 가처분 신청 심문기일이 열렸다.

앞서 민 전 대표는 지난달 27일 열린 이사회를 통해 대표이사직에서 해임됐다. 해당 자리에는 김주영 사내이사가 신임 대표이사로 선임됐다.

민 전 대표는 “일방적인 해임 통보”라며 “하이브에게는 주주간계약 해지권이 없고, 하이브의 주주간계약 해지 통지는 아무런 효력이 없다”고 입장을 낸 바 있다. 뉴진스 멤버들도 지난 11일 라이브 방송을 통해 하이브와 방시혁 의장을 향해 “25일까지 복귀시켜 달라”고 요구했다.

어도어는 뉴진스의 최후통첩에 사내이사 임기 연장은 추진하되, 대표 복귀는 수용이 불가하다는 입장을 냈고, 민 전 대표는 어도어의 ‘대표이사 복귀 불가’에 반발하며 대표이사 직위 복귀를 강력하게 요구하며 갈등을 이어가고 있다.

재차 가처분 신청을 냈던 민 전 대표는 이날 심문기일을 통해 구두변론 자료를 전달하고 빌리프랩 크리에이티브 디렉터 요청으로 전달했던 뉴진스 기획안 자료가 아일릿의 기획안과 비슷하다고 꼬집었다.

민 전 대표 측은 “똑같이 만들 거라고는 상상도 못 했다”며 “이러한 표절 의혹을 제기하자 하이브 측에서는 배임 누명을 씌운 것”이라고 주장했다. 이어 “뉴진스는 어도어의 유일한 아티스드다. 민 전 대표의 존재가 필수불가결하다. 민 전 대표가 복귀하지 못하면 뉴진스의 연예 활동에도 영향을 미칠 것이고 뉴진스와 하이브 간 신뢰 관계도 심각하게 훼손될 것”이라고 덧붙이며 하이브의 해임은 ‘부당해임’임을 피력했다.

하이브는 반박에 나섰다. 하이브 측은 민 전 대표가 어도어 탈취를 위해 전문가를 영입하고 구체적인 계획을 세웠다며 “치밀하게 계산된 현실적 접근으로, 근본적으로 신뢰 관계가 파괴됐다”며 “이러한 행위는 채무자에 대한 배신적 행위가 될 수 있다고 판시한 재판부 판결에 따라 하이브가 주주 간 계약을 해지했다”고 설명했다.

재판부는 오는 25일까지 양측의 추가 의견을 받은 후 가급적 빨리 결정하겠다고 밝혔다.

한편 재판부는 지난 5월 민희진 전 대표 측이 하이브를 상대로 제기한 의결권 행사 금지 가처분을 “언론을 통해 무분별하게 유포된 마녀사냥식 하이브의 주장이 모두 옳지 않다”고 판단, 한차례 인용한 바 있다.

[손진아 MK스포츠 기자]

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